Torneio Gerencial 2010

Apresentação:

O Torneio Gerencial é uma competição nacional, disputada via Internet, que tem como objetivo possibilitar aos participantes o exercício da gestão empresarial através de simulações, para fins de aprimoramento e capacitação. Os participantes assumem a direção de empresas fictícias, sendo levados a tomar decisões operacionais e estratégicas, na disputa pelo sucesso em um mercado simulado. Em 2010, o Torneio chega a sua décima primeira edição, sempre levando aos participantes ótimas experiências de aprendizado, e distribuindo prêmios.

Promoção:

É um evento promovido pela Bernard Simulação Gerencial, empresa que atua há 18 anos no desenvolvimento e comercialização de softwares de simulação empresarial para os meios educacional e corporativo. Os sistemas de simulação gerencial da Bernard são utilizados em cursos de graduação, pós-gradução de mais de 150 instituições de ensino espalhadas por todo o país, e em cursos in-company para grandes empresas.

Público-alvo:

O Torneio Gerencial 2010 é um evento voltado exclusivamente a estudantes universitários. As ações de divulgação são focadas em estudantes de cursos de administração, contabilidade, economia e áreas afins. O público-alvo é atingido por meio de newsletters e malas-diretas enviadas para as instituições de ensino listadas em nossa base de dados, formada por mais de 3800 cursos de graduação nas áreas de gestão.

Dinâmica:

O Torneio tem início com o sorteio dos grupos, realizado pela coordenação da competição. Cada grupo será formado por, no máximo, 8 equipes (8 empresas simuladas), que disputarão entre si um mesmo mercado fictício. Todas as equipes iniciam a competição em situações idênticas.

Analisando os relatórios, gráficos e demais informações disponibilizadas, os participantes devem tomar uma série de decisões gerenciais e enviá-las até as datas e horários estipulados no cronograma. Essas decisões são processadas por um software de simulação empresarial desenvolvido pela Bernard, que irá gerar novos relatórios e um novo cenário para as decisões futuras.

A cada período simulado, o mesmo processo se repetirá. Ao final, será considerada vencedora a equipe que atingir a maior cotação na Bolsa de Valores do jogo. Serão entregues prêmios em dinheiro às três equipes mais bem sucedidas.

Diferenciais da metodologia:

A metodologia da simulação gerencial é reconhecida mundialmente como importante meio de aprendizagem e capacitação, pois apresenta os seguintes benefícios:

• Aprendizado dinâmico e motivante, no qual os participantes são agentes ativos do processo, em um ambiente que mescla competição e cooperação.
• Percepção dos diversos fatores que influenciam no desenvolvimento das empresas, como forças competitivas e normas econômicas, legais, sociais e políticas.
• Visão sistêmica das empresas, por meio de análises isoladas de áreas funcionais, assim como suas inter-relações.
• Oportunidade de desenvolver habilidades no uso de ferramentas quantitativas.
• Desenvolvimento de habilidades na análise e na interpretação de relatórios econômico-financeiros das empresas e do mercado.
• Possibilidade de representar vários anos da gestão de uma empresa em questão de horas, considerando diferentes cenários. Esta compactação do tempo possibilita a visão de longo prazo e a necessidade de um planejamento estratégico.
• Experiência no processo de tomada de decisões, assim como na avaliação de resultados e na análise de desempenhos.
• Facilidade de assimilação de erros, evitando que os mesmos se repitam em uma situação real. 
• Identificação e desenvolvimento de aspectos comportamentais, tais como estilos de liderança e capacidade de trabalho em equipe.
• Uso de tecnologia de ponta para a capacitação gerencial.

Cronograma:

A edição 2010 do Torneio Gerencial terá duração de três meses, e será realizada em três etapas. Na Etapa Classificatória, será simulada a gestão de pequenas empresas do setor comercial. Na Etapa Semi-final, as empresas simuladas serão do setor industrial. Já na Etapa Final, os participantes administrarão grandes empresas do setor de serviços, com ações cotadas em uma bolsa de valores. Ao final do Torneio, os acadêmicos participantes terão vivenciado os três setores, ampliando a sua visão sobre gestão.



Estimativa de participantes:

O Torneio Gerencial recebe a cada ano mais participantes. A edição 2009 registrou a participação de 672 equipes (cerca de 2.000 pessoas), representantes de 25 estados brasileiros.

Para a edição 2010, é esperado um aumento de 48% no número de inscrições, em função do maior investimento em marketing, ou seja, cerca de 1000 equipes (em torno de 3.000 pessoas).